宝航集团

大数据+AI驱动

专业蓝领人力资源提供商


蓝领招聘大数据时代开启,宝航服务蜕变之路

admin 2020-09-04 13:58:00


国蓝领人群的消费能力不容小觑,在人口基数大、消费能力增强、用网需求上升的背景之下,蓝领消费市场容量不断扩增,数据显示可达万亿级别。而在巨大的消费能力“明牌“背后,却暗藏着另一个潜在的消费推动器:蓝领招聘,助推蓝领更多的消费需求。
 

以前我们关注人力资源市场时,绝大多数是关注白领市场。然而人力市场上不仅有白领,还有蓝领,而且蓝领比白领在人数上多一倍,蓝领市场可以说是人力市场上的真正蓝海。据调查分析,目前整个就业市场中,白领人群近2亿,占比33%,而更广阔的是占比达67%的蓝领人群。

换言之,中国有近4亿的劳动人口是蓝领,是就业的主力军。

 

据统计,蓝领招聘的市场规模在万亿级别,而近年来随着人口红利的消失、服务业的兴起、城市化的推进等变化出现,传统模式愈发不能满足蓝领和用人企业的需求,如何通过互联网改造蓝领招聘成了行业内共同关注的话题。

 

总的来讲,我们可以将中国的蓝领招聘划分为三个主要阶段,分别是:以线下中介为主的1.0时代,以信息平台为主的2.0时代,以及正在到来的以移动互联网为主的3.0时代。
 

航集团作为深耕蓝领人力行业数十年的企业,经历了蓝领招聘1.0到2.0再到3.0的发展。就系统及平台而言,历经8年技术投入,自主开发生态系统,利用技术驱动人力资源服务,将线上招聘信息和线下就业服务进行深度整合,推出“宝航系统平台以及职池工作APP”,采用独创的运营模式,可在线对接五大服务于蓝领招工市场,全面构建蓝领就业服务生态系统。

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职池工作系统

企业、求职者双满足

主研发的职池工作APP更是满足了当下企业招工与蓝领求职的难题。以免费、高效、便捷、靠谱著称。其服务涉及到各行各业的工作岗位,平台可根据求职者的经历和经验,实现精准匹配,既满足求职者的需求,也利于企业找到合适的人才。
 

 
针对求职者来讲

 


行业覆盖广,上岗速度快,免费高效,迅速便捷是最佳核心点。筛选自己满意的岗位,一键投递24小时即刻反馈求职结果,岗位覆盖普工、客服、销售、服务员、建筑工、家政保洁、司机、营业员、快递员等多样多元化岗位。

并配合以线下体验店、现场直面会为服务载体的业务外包、招聘流程外包等特色服务,给工人端提供更为直观的工厂环境体验,以便给与更多的、更好的就业机会。

同时,平台免费提供职业技能培训。让他们在平台上通过持续的学习和技能培训,去找到更好的岗位,获得更高的报酬。

整个系统全面致力于为求职者和招聘方精准匹配好工作和求职者。
 

      针对企业来讲
 


解决招工难、降低企业成本、增加企业效益是最终核心点。企业入驻即刻享有五大特权:免费发布岗位、免费岗位顶置、免费人才推荐、免费人才共享以及专属VIP服务。

目前职池系统平台拥有用户量超3000000人,入驻企业量超8000家,月度活跃用户超70000人以及超1000家线下体验店。作为一个集解决蓝领求职难以及企业招工难的APP,更是从不同的角度满足求职者与企业难题。

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宝航大数据系统平台
AI+BI+自动化
三力助推 双提速

司技术部门连续8年技术投入,顺应蓝领招聘3.0的发展,自主研发宝航生态系统。包括:客户管理、招聘业务管理、外包业务管理、财务管理、行政业务管理系统等。

在此基础上衍生宝航系统平台,包括职池系统,合同管理一体化系统,宝航管理系统以及宝航家园平台。

职池系统以职池工作APP为支撑,成为蓝领人才资源蓄水池,成为集招聘与求职为一体的专业化蓝领服务APP。通过职池平台快速发布职位,大数据+AI智能筛选,实现“人-岗”精准匹配,发布面试邀约,同时配合线下体验店达成一站式招聘——入职。
 

合同管理一体化系统。通过标准化合同实行一体化管理,聚焦员工管理,降低人员管理成本的同时,增加企业效率,同时实现管理运营数字化,将复杂数据精简化、可视化。
 

宝航管理系统更是将行政管理做到了“省时”“省力”“省心”三点。计算薪金、休假审批、福利发放、员工互动等等都可线上进行,便捷之余还能提升效率。整个平台以智能加速器AI+BI+自动化 ,三力助推招聘效率和极速到岗双提速。
 

系统平台的三个难点在于:“数据要求”“算法要求”“计算效率要求”。宝航技术研发部的同事都是擅长互联网和大数据、人工智能的新思维人才,经过无数次技术修改调整,使得平台数据经度要更准确、更全面。最终实现以大数据作为支撑,通过简历数据、在职数据给人才画上特征标签,同时在基于企业标签、特征的情况下,数据化的赋能也能带来更多的产品服务。

 

平台的核心价值是企业以更快、更低的成本人招到人,同时把员工留下来。致力于通过全新的系统平台,为企业提供更便捷、更高效的服务,实现一个全新的服务模型。

 

宝航集团发展至今,在华北、华东、华中、华南、华西开设5大区域中心、19家分公司,服务覆盖全国200+城市,线上线下联动,快速响应客户需求,累计为上千家用人企业提供人力资源服务,为数万求职者安排就业上岗,搭建就业服务网络,沉淀核心竞争力。

 

未来,宝航集团将以更全新的技术及平台去给蓝领人力行业赋能,让行业回归到让工人有价值的工作,让企业的用工效益提升,相信宝航在未来一定能成为行业里的明星企业。

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